Sir Alex Ferguson: secretos del éxito del legendario escocés
Durante 26 años pasó al frente de un club de fútbol.Manchester United, su mentor Sir Alex Ferguson, cuya foto se encuentra abajo, pudo ganar 28 trofeos. Por decisión propia, la temporada 2012/2013 fue la última en la carrera de entrenador escocés. Por otro lado, incluso a pesar del trabajo en la estructura del club, tuvo mucho tiempo para recordar.
Sir Alex Ferguson, cuya biografía será publicada.Muy pronto, ahora mismo, no oculta sus métodos de trabajo como entrenador de uno de los equipos de fútbol más populares y exitosos del planeta. Durante un discurso frente a los estudiantes de la Escuela de Negocios de Harvard, dijo que cuando llegó por primera vez a Manchester, inmediatamente comenzó a construir un club de fútbol completamente nuevo. Al tener información sobre el gran papel del trabajo con los jóvenes para las tradiciones del club, el gerente se arriesgó y apostó principalmente por los jóvenes. El hecho de que lograr el éxito con jugadores jóvenes es bastante realista, sugirió y experiencia de entrenador, incluso a pesar de que era modesto. Y fue fácil encontrar un lenguaje común con los jóvenes.
Sir Alex Ferguson afirma que en muchosLos clubes ingleses que pierden un equipo en tres partidos seguidos generalmente terminan con el despido del entrenador en jefe. Ahora, esto puede explicarse por el hecho de que una nueva generación de propietarios y administradores requiere un resultado instantáneo de un mentor. Espere la finalización del equipo de construcción durante varios años, nadie va. El legendario escocés no está de acuerdo con esta posición, ya que la ganancia en una reunión separada solo puede considerarse un éxito temporal. La estabilidad en el campo de fútbol solo se puede lograr construyendo un equipo. Ganar una sola pelea es un éxito temporal, según Ferguson.
Otro aspecto importante en el coaching.La actividad es el poder absoluto del mentor sobre los jugadores de fútbol. Sir Alex Ferguson nunca tuvo un problema incluso con las estrellas. Se las arregló para establecer una atmósfera tal en el equipo que cada jugador estaba listo para hacer todo lo posible para ganar cada partido, por lo que entrenó duro. Según Manchester United, el timonel a largo plazo, solo el entrenador tiene que decidir cuándo entrenar y dar los fines de semana, así como elegir tácticas para cada pelea individual. De lo contrario, el mentor no se quedará mucho tiempo. Fue con tales pensamientos que el escocés llegó a Manchester, estableciendo un objetivo para demostrar que era más fuerte que nadie.
Observación Sir Alex Ferguson llama a la principalparte de su trabajo. En caso de que el entrenador vea algún cambio en el comportamiento del jugador, debe actuar, ya que puede haber varias razones para esto, desde fatiga banal hasta problemas familiares. En relación con esto, la clave del éxito es a menudo la capacidad de ver las cosas.
Sir Alex Ferguson cree que el dinero grande yLas condiciones cómodas hicieron a los futbolistas modernos más delicados en comparación con los que se desempeñaron hace 25 años. Sin embargo, está feliz de haber aprendido a mantenerse al día y no pararse en el mismo lugar. Sobre la base de estas consideraciones, se está haciendo todo lo posible en Manchester para crear las mejores condiciones de entrenamiento para los jugadores de fútbol.
