El éxito del desarrollo de la empresa, el rendimiento financiero y económico positivo estable de sus actividades depende en gran medida de lo que la estructura del capital de la empresa.

estructura de capital

En la literatura económica, el término estructuracapital se entiende como la relación entre el capital prestado (atraído) y el propio de la organización, que son necesarios para su desarrollo sostenible. La medida en que esta relación de capital es óptima depende de la implementación general de la estrategia de desarrollo a largo plazo de la organización.

La estructura del concepto de estructura de capital de la organización incluye préstamos y equidad.

El capital propio incluye los activos de la organización,que son utilizados por él para crear una cierta parte de la propiedad de la organización y que pertenecen a ella sobre la base de la propiedad. La estructura de capital propio incluye los siguientes componentes:

- capital adicional (representado por el costo)propiedad, que fue hecha por los fundadores además de los fondos que forman el capital autorizado; este es el valor que se forma al revaluar la propiedad como resultado de cambios en su valor, así como otros ingresos);

estructura de capital de una empresa
- capital de reserva (es la parte del capital de la compañía que se asigna de la ganancia recibida para pagar posibles pérdidas o pérdidas);

- ganancias retenidas (principalun medio para acumular los activos de la organización; se forma a partir del beneficio bruto después del pago del impuesto a las ganancias establecido, y también después de las deducciones por otras necesidades de este beneficio);

- fondos para fines especiales (parte de los beneficios netos que la organización destina a producción o desarrollo social);

- Otras reservas (tales reservas son necesarias en caso de grandes gastos futuros, que están incluidos en el costo de producción o servicios).

El capital prestado de la organización está representado poratrajo fondos u otros valores de propiedad sobre la base de su rendimiento, que son necesarios para financiar el desarrollo de la organización. Por lo general, incluyen préstamos bancarios a largo plazo, así como préstamos sobre bonos.

Cabe señalar que la estructura óptima del capital de la organización es la proporción de capital y deuda, que puede maximizar el costo total de la organización.

estructura de capital óptima

En la práctica económica no hay una recomendación clara,cómo formar la mejor estructura de capital. Por un lado, generalmente se acepta que el precio promedio del capital prestado es más bajo que el suyo. En consecuencia, un aumento en la proporción de capital prestado más barato reducirá el costo promedio ponderado del capital. Sin embargo, en la práctica, en este caso, es posible llegar al valor de la empresa, que depende del valor de mercado del capital propio de la organización.

Además, el capital prestado tiene un número derestricciones, y el crecimiento de la deuda afecta directamente la capacidad de ir a la quiebra. Además, las obligaciones de deuda existentes limitan significativamente la libertad de acción al tratar con las finanzas.

Por lo tanto, la estructura de capital de la organización es un elemento bastante complejo e impredecible del componente financiero de la empresa, que requiere un enfoque competente y escrupuloso.