Penza: lista negra de empleadores. Empresas de Penza. Opiniones sobre los empresarios de Penza
El objetivo principal de cualquier trabajo es ganar dinero. Desafortunadamente, no siempre las personas obtienen el resultado deseado. Hay empleadores que engañan a sus empleados. Debido a ellos, no solo se puede quedar sin beneficios, sino incluso perder su dinero. Gracias a los comentarios negativos, puedes enterarte de todas esas empresas para "conocer al enemigo en persona". Por ejemplo, en Penza, la lista negra de empleadores es bastante grande. Vale la pena estudiarlo cuidadosamente, para no caer en el truco de los estafadores.
PTPA
PTPA es prácticamente el líder en el paísproducción de accesorios de tubería. Los empleadores en la luz más favorable anuncian su empresa: prometen crecimiento en su carrera, brindan todo tipo de certificados y muestran presentaciones brillantes con el fin de "atraer" personal nuevo a su equipo. Es sorprendente cómo una empresa así podría entrar en la lista negra de los empleadores de Penza.
El mayor número de críticas negativas fueestá conectado con los salarios. Las personas que están en busca de trabajo en Penza, prometieron pagar en esta empresa de 20 mil rublos. De hecho, recibieron alrededor de 6 mil rublos por mes. Vale la pena señalar que el costo de vida en esta ciudad es mucho mayor.
Por separado, debemos hablar sobre el departamento de personal,que se presenta en forma de otra estructura. Contratan un trabajo por exactamente dos meses y después de la expiración de este tiempo dicen que los empleados no cumplen con sus requisitos.
"Crédito renacentista"
Miles de clientes satisfechos pudieron implementarsu sueño, gracias a la compañía financiera "Renaissance Credit". Los representantes de la organización tratan a cada cliente con inquietud especial, ofreciéndole las condiciones más favorables. Sin embargo, como muchas otras empresas de Penza, tiene deficiencias significativas.
Los empleados aseguran que para hacer frente a las tareas,que los empleadores requieren para un turno de trabajo, es absolutamente imposible. Tienes que quedarte a trabajar extra. Lamentablemente, el liderazgo no alienta y no paga.
También deberíamos hablar sobre el procesoempleo. El tiempo de espera para la consideración de la solicitud es de tres semanas o más. A lo largo de este tiempo en el número especificado llegan mensajes de carácter publicitario con ofertas favorables.
LLC "cerveza viva"
LLC "Live beer" siempre provee para sulos clientes las bebidas más deliciosas y frescas. Desafortunadamente, tal organización, popular entre los representantes del sexo masculino, cayó en la lista negra de los empleadores de Penza.
Los primeros dos meses el empleado puede llamar másperíodo favorable. Le pagan una buena beca de incentivo para educación. Una vez que celebra un contrato permanente después de pasar el período de prueba, el empleador comienza a alentarlo con pagos insignificantes, aproximadamente una vez cada tres meses. Los creadores de la empresa "alimentan" a sus trabajadores con promesas constantes de que pronto toda esta situación se normalizará, pero no justifica sus expectativas. Al mismo tiempo, requieren un trabajo de alta calidad en poco tiempo.
Pyaterochka
La cadena de tiendas "Pyaterochka" es la líder de la mayoríaorganizaciones adversas, de acuerdo con las revisiones de los empleadores de Penza. La empresa en sí misma es bastante estable: los salarios se pagan a tiempo, cada empleado periódicamente recibe una bonificación, y el empleo se lleva a cabo en un corto período de tiempo.
Es en esta ciudad, a pesar de la estabilidadesta empresa próspera, los empleados evitan ese trabajo. La administración no perdona a nadie. Obligado a trabajar sin días libres, por un salario para realizar inmediatamente algunas tareas (vendedor, cargador y limpiador). Las relaciones con los trabajadores son las más irrespetuosas. Es raro que un empleador tenga la oportunidad de tomarse un día libre, y aquellos que a menudo tienen que estar de baja por enfermedad con niños de forma segura "sobreviven".
Taxi "Sura"
El trabajo en un taxi en Penza es considerado el másingrato. Especialmente cuando se trata de la compañía "Sura". Los empleadores violan estrictamente los términos del contrato de trabajo, obligando a los conductores a trabajar las 24 horas del día con el horario 2 al 2. Al mismo tiempo, el salario máximo por un mes de trabajo apenas excede la marca de 15 mil rublos.
En las vacaciones, el liderazgo codicioso quiereobtener el mayor beneficio posible. Por lo tanto, acumulan la cantidad máxima de pedidos, es casi imposible lidiar con ellos. Debido a esto, los clientes esperan mucho tiempo para el transporte y luego expresan descontento.
Rostelecom
Hasta la fecha, Rostelecom es una de las empresas más desfavorables en Penza. Además, los comentarios negativos provienen tanto de los clientes como de los propios empleados.
A primera vista, todo se ve lo suficientemente hermosoy creíble Una persona que está en busca de trabajo en Penza envía su currículum al sitio web oficial de la empresa. Después de un cierto tiempo, se le devuelve la llamada y se le ofrece pasar una entrevista. Después de su aprobación, el empleado se alista en el personal de la empresa, pero por ciertas razones, el contrato se pospone para otro momento.
El objetivo del trabajo es atraer a tantos clientes como sea posible. El empleado debe llamar a las personas, ofreciéndoles sus servicios, y por cada solicitud emitida, obtiene un buen aumento en los salarios. Pero en realidad todo es un poco diferente. El nuevo empleado trabaja durante un mes, pero luego se entera de que el contrato laboral con él no concluirá, y todo el trabajo fue en vano.
Taller de Goodwin
Muchos buscan encontrar trabajo en Penza directamenteempleadores. Por ejemplo, una oficina de este tipo es "El taller de Goodwin", que está dirigido por una joven y encantadora dama llamada Elena Sergeevna. Mucha gente talentosa eligió este lugar como un "punto de partida", desde el cual podría desarrollarse su carrera posterior.
Desafortunadamente, el joven director no aprecia a nadie. Ella está lista para todo por su reputación: para obligar a la gente a trabajar todo el día, para hacer lo imposible, y en ocasiones incluso para engañar a los clientes. En lugar de empleo oficial, concluye solo el contrato impreso en la impresora. El jefe promete pagar los salarios todos los lunes, pero se olvida con seguridad de ello. Varias veces los empleados querían castigarla por ley, pero ella pide no tomar tales medidas, refiriéndose al hecho de que uno saca a su hija.
Olympus
Lamentablemente, cada vez más personas en la lista negraempresas de caída y transporte de Penza. Recientemente, se pueden encontrar más y más comentarios negativos sobre la compañía "Olympus". Esta organización es bastante popular entre los clientes. Ofrece una gran cantidad de vehículos en alquiler para diversos fines.
Sin embargo, los propios empleados sobre esto son ambiguosopiniones La empresa valora su reputación, por lo tanto, solo invita a empleados calificados a su personal, es imposible llegar aquí al principiante. La experiencia laboral debe ser de 8 y más años. La gestión de la empresa no tolera absolutamente ninguna deficiencia. Cualquier violación del contrato (si el empleado durmió, sacudió al cliente, se fue antes del trabajo, etc.) es igual al despido. Categóricamente, los permisos de baja laboral y por enfermedad no son bienvenidos, las vacaciones también se posponen constantemente, refiriéndose al hecho de que no hay nadie más para trabajar. Debido a tales requisitos estrictos, la compañía de transporte de Penza "Olympus" está en la lista negra. Pero entre los clientes, las revisiones, en general, son positivas.
La lista negra de empleadores en Penza es suficienteescala, a pesar del hecho de que es una ciudad relativamente pequeña. Si no hay deseo de quedar atrapado en el truco de los estafadores, debes estudiarlo cuidadosamente antes de conseguir un trabajo.
